Érvelési alapismeretek

Ha a hatékonyságra törekszünk jó, ha először tisztázzuk, mi az érvelés feladata. Legtöbbször ugyanis olyan elvárásokkal rendelkezünk, amelyeket nehéz, vagy lehetetlen teljesíteni. Vegyük ezeket sorba.

Az érvelés feladata csak annyi, hogy eljuttasson téged a kitűzött célodhoz.

Nem több és nem kevesebb.

Milyen a jó célkitűzés?

  • Konkrét: Olyan dolog, ami számodra is és mások számára is világos, jól megfogható, érthető. Amiről egyértelműen el tudjuk dönteni, hogy elértük-e vagy sem.
  • Jól körülhatárolható, egyetlen cél, nem pedig több célból álló halmaz.
  • Elérhető: Megvalósítása reális, itt és most kivitelezhető. Tudjuk mit kell tenni ahhoz, hogy elérjük és képesek is vagyunk arra, hogy megtegyük. Tekintetbe vesszük azt is, hogy mire képes a másik fél anyagilag, érzelmileg, fizikailag.
  • A mindennapi érvelés konkrét felszólítást is tartalmaz a másik fél felé.

Ez a négy kritérium elég arra, hogy eldöntsd, mennyire helyes a célkitűzésed. Lehetetlen, vagy túl nehezen teljesíthető kéréseket a legjobb érvelés alapján sem fogadnak majd el tőled.

A menedzsment irodalom talán egyik leggyakoribb jótanácsa az, hogy minden a célkitűzéssel kezdődik. Ez az alap, ami nélkül a legszebb épület is villámgyorsan romba dől.

Ha megvan a célkitűzésed, felépítheted az érvelést!